Le formulaire de candidature est un outil peu utilisé dans le recrutement. Pourtant, il a un potentiel énorme pour la qualité de l'expérience candidat.
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Entretien d'embauche : les questions à poser pour recruter en interne
Lorsque l'on pense recrutement, on se voit tout de suite en train de chercher de nouveaux profils sur LinkedIn, de diffuser des offres d'emploi... bref on pense recrutement externe. Mais peut-être que votre futur talent travaille déjà chez vous ?
Que vous ne trouviez pas de candidats ou que vous ayez envie de prendre les devants concernant les profils que vous souhaitez recruter, le sourcing est une stratégie qui pourrait bien révolutionner votre manière de recruter.
D'après le baromètre sourcing cadre 2019 de l'Apec, 89 % des recruteurs trouvent leurs candidats grâce à leur annonce d'emploi. Mais leur diffusion peut rapidement virer à la prise de tête entre jobboards multiples, répétitivité et coûts de...
Si ouvrir votre boîte de réception pour traiter vos nouvelles candidatures vous donne l'impression d'être quotidiennement submergé•e par un tsunami de CV, il se pourrait que cet article vous intéresse.
Le 3e trimestre 2019 a comptabilisé pas moins de 240 916 offres d'emploi en France. Au milieu de toute cette masse, difficile pour les recruteurs de se démarquer de la concurrence. Pour sortir du lot, lancez une campagne de recrutement originale !
Vous avez rédigé une offre d'emploi qui n'apparaît pas lorsque vous faites une recherche sur les sites d'emploi ? Pas de panique, voici quelques notions de référencement qui vous sauveront la mise !
2019 touche à sa fin et alors que vous vous apprêtez à tourner cette nouvelle page de votre carrière de recruteur, une question vous trotte en tête : quels seront les enjeux du recrutement en 2020 ? Pour le savoir, suivez-moi !
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui donnait envie aux candidats de postuler chez vous ? Non ? Voici 5 astuces qui vous permettront de capter les meilleurs !
Ça ressemblait à quoi, déjà, le recrutement, quand on n'avait pas d'ATS ? Voici 5 tâches manuelles qu'on n'a plus besoin de faire maintenant que les outils de gestion du recrutement s'en occupent pour nous.